MAKE YOUR MARK

AVANTAGES POUR VOTRE VIE PERSONNELLE, VOTRE FAMILLE ET VOTRE CARRIÈRE

Nos avantages sociaux reflètent l’engagement de FCA à vous aider à atteindre vos objectifs personnels et professionnels. Outre un milieu favorisant le développement professionnel, nous offrons des avantages sociaux pour un style de vie sain et un avenir agréable conçus pour prendre soin de vous et de votre famille à tous les stades de votre vie.

En tant qu’entreprise internationale, nos régimes d’avantages sociaux varient selon les pays, les normes coutumières traditionnelles et la personne morale qui vous a engagé. Voici des avantages sociaux possibles :

RÉMUNÉRATION

Salaires de base et programme de récompense concurrentiels selon les conditions du marché

RÉGIME DE RETRAITE

Régime de retraite privé

Santé et mieux-être

Programmes de soins de santé et de bien-être
Assurance-vie et prestations d’invalidité

Autres avantages sociaux et avantages indirects

Rabais exclusifs sur l’achat de véhicules pour vous et votre famille
Rabais sur le marché pour des biens et services
Incitatifs d’éducation pour vous et votre famille
Transport
Repas subventionnés

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ÉTATS-UNIS : EOE/M/F/handicapés/anciens combattants. Avis sur la protection des renseignements personnels des candidats de FCA US LLC. Nous nous efforçons de rendre ce site accessible à tous les utilisateurs. Si vous souhaitez communiquer avec nous concernant l’accessibilité de notre site Web ou si vous avez besoin d’aide concernant le processus de dépôt de candidature, veuillez communiquer avec FCA au numéro sans frais 866-428-9904.

CANADA : FCA Canada, Inc. souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et appuie les programmes d’équité en matière d’emploi pour favoriser une participation plus équitable des femmes, des personnes ayant des handicaps, des peuples autochtones du Canada et des membres de groupes de minorité visible. FCA Canada, Inc. s’engage à fournir des mesures d’adaptation aux personnes qui ont des besoins en matière d’accessibilité pour cause d’incapacité conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPH) de FCA Canada. Si vous avez un handicap et avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez contacter les ressources humaines de FCA Canada par courriel à HRCanada@fcagroup.com ou par téléphone au (519) 973-2748 pour planifier une mesure d’adaptation qui répond à vos besoins en matière d’accessibilité.

AMÉRIQUE LATINE : FCA Amérique latine souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et appuie les programmes d’équité en matière d’emploi pour favoriser une participation plus équitable des femmes, des personnes ayant des handicaps et autres membres de groupes de minorités.

BRÉSIL : La LGPD, Loi fédérale no 13.709/2018, est la législation brésilienne qui réglemente les activités de traitement des données personnelles. Consultez notre politique de confidentialité et comprenez la façon dont nous traitons vos données.