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TOTAL REWARDS : AVANTAGES POUR VOTRE VIE PERSONNELLE, VOTRE FAMILLE ET VOTRE CARRIÈRE

Notre programme Total Rewards reflète notre engagement à vous aider à atteindre tous vos objectifs, qu’il s’agisse de votre vie personnelle ou de votre vie professionnelle. Il comprend une gamme d’avantages sociaux et d’offres conçus pour prendre soin de vous et de votre famille aux diverses étapes de la vie.

Pour nous, il est prioritaire de vous offrir ce dont vous avez besoin pour avoir une carrière satisfaisante, un style de vie sain et un avenir agréable. En tant qu’entreprise internationale, nos régimes d’avantages sociaux varient selon les pays, les normes coutumières traditionnelles et la personne morale qui vous a engagé. Voici des avantages sociaux possibles :

Compensation et congés

Salaires de base et programme de récompense concurrentiels selon les conditions du marché
Vacances annuelles et jours fériés
Congé rémunéré pour du bénévolat dans la communauté

Régime de retraite et d’épargne

Contribution égale au régime 401(k) et contribution de l’entreprise
Compte d’épargne santé et contribution de l’entreprise

Santé et mieux-être

Assurance santé, dentaire et visuelle complète
Incitatifs au mieux-être
Assurance-vie de groupe et facultative
Assurance médicale préventive payée par l’entreprise et programmes d’aide aux employés
Régimes d’assurance-invalidité de courte et de longue durée
Réductions dans les centres de remise en forme

Autres avantages sociaux et avantages indirects

Programme d’horaire flexible
Autorisation d’absence pour des raisons familiales et militaires
Occasions de perfectionnement en leadership
Aide pour les frais de scolarité
Réductions à l’achat et à la location d’un véhicule
Programme de prime de recommandation
Rabais offerts par les commerçants

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