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OPPORTUNITÀ DI LAVORO IN FCA NELLA REGIONE ASIA-PACIFICO (APAC)

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LAVORI APAC

Di seguito sono riportate alcune delle posizioni aperte a cui potresti essere interessato.

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La regione Asia-Pacifico è incredibilmente variegata, composta da Paesi con retroscena, culture e stili di vita diversi. Ce n’è per tutti i gusti. Ottieni informazioni sulle nostre sedi facendo clic sulle immagini seguenti.

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STATI UNITI: EOE/disabili/veterani. Informativa sulla privacy del candidato FCA US LLC. Ci adoperiamo per rendere il presente sito accessibile a tutti gli utenti. Se desideri contattarci per questioni relative all’accessibilità del nostro sito o se necessiti di assistenza per completare il processo di candidatura, ti preghiamo di contattare FCA al numero 866-428-9904.

CANADA: FCA Canada, Inc. si impegna a garantire pari opportunità di impiego, e supporta i programmi di pari opportunità sul posto di lavoro al fine di promuovere una più equa partecipazione di donne, disabili, popoli indigeni del Canada e membri di gruppi minoritari visibili. FCA Canada, Inc. si impegna a fornire alloggio alle persone con specifiche esigenze in termini di accessibilità a causa di disabilità, conformemente a quanto stabilito dall’Atto sull’Accessibilità per i cittadini disabili di Ontario (AODA) di FCA Canada. Se hai bisogno di un alloggio, ti preghiamo di contattare FCA Canada Human Resources all’indirizzo HRCanada@fcagroup.com oppure chiamando il (519) 973-2748 per organizzare un’adeguata sistemazione che tenga conto delle tue specifiche esigenze in termini di accessibilità.

AMERICA LATINA: FCA Latam si impegna a garantire pari opportunità di impiego, e supporta i programmi di pari opportunità sul posto di lavoro al fine di promuovere una più equa partecipazione di donne, disabili e membri di gruppi minoritari.

BRASILE: LGPD, Legge n. 13.709 / 2018, è la legge brasiliana che regolamenta le attività di trattamento dei dati personali. Consulti la nostra informativa sulla privacy per capire in che modo i Suoi dati vengono da noi trattati.