PROGRAMMI DI SVILUPPO IN INDIA

Offriamo diverse opportunità pensate per la crescita e lo sviluppo della prossima generazione di aspiranti leader in Fiat Chrysler Automobiles (FCA). I nostri programmi di sviluppo della leadership sono altamente selettivi, al fine di assicurare la partecipazione di professionisti intelligenti, creativi, motivati e concentrati sulla prospettiva di un futuro entusiasmante insieme a noi. FCA India è da sempre impegnata nel perfezionare le strategie e i processi di formazione, in modo da raggiungere gli obiettivi di business e da garantire un approccio formativo omogeneo. La remunerazione e i benefit che offriamo sono in linea con le migliori pratiche internazionali, con l’obiettivo di fornire retribuzioni economiche eque e allettanti a tutti i dipendenti. Scopri i nostri programmi per studenti in India:

PROGRAMMA DI TIROCINIO PER LAUREATI

In FCA India gli ingegneri delle università di punta sono invitati a seguire un Programma di tirocinio per laureati, che consente di imparare e sviluppare un piano di carriera eccezionale nel mondo automobilistico. Valutiamo l’attitudine del candidato, le sue competenze tecniche e di leadership e l’idoneità a entrare a far parte della cultura di FCA dando il proprio contributo. Durante il processo di selezione valutiamo le tue capacità e aspirazioni, fornendoti le opportunità professionali più adatte a te e consentendoti di sfruttare pienamente il tuo potenziale.

FCA offre in India un’ammissione strutturata e ben progettata e un programma di tirocinio in ambito manageriale che costruiranno il tuo intuito funzionale e identificheranno il tuo talento e la via più veloce che condurrà al tuo sviluppo personale.

PROGRAMMI DI TIROCINIO

FCA India offre un’ampia gamma di opportunità di tirocinio che sfruttano i tuoi punti di forza nel miglior modo possibile, utilizzando le tue conoscenze teoriche sul piano pratico. Il programma di tirocinio è aperto a tutti gli studenti di nazionalità indiana che studiano in India o agli indiani che studiano all’estero. Durante il processo di selezione ti valuteremo basandoci sul tuo background, sulle tue competenze e sui tuoi interessi.

PROGRAMMI DI FORMAZIONE COMPORTAMENTALE

Il Programma di formazione comportamentale è un insieme di lezioni pensate per dipendenti, basate su bisogni di livello organizzativo. Tali programmi aiutano i partecipanti a migliorare o consolidare le loro competenze in fatto di leadership mediante opportunità di apprendimento di tipo formale e informale.

PROGRAMMA DI SVILUPPO PER MANAGER (MDP)

Il Programma di sviluppo per manager è pensato per migliorare l’efficienza manageriale ampliando le conoscenze dei ruoli, stimolando la comprensione dei punti di forza e debolezza personali, ed esplorando e praticando altresì competenze manageriali concrete e pratiche.

PROGRAMMA DI SVILUPPO DELLA LEADERSHIP (LDP)

Il Programma di sviluppo della leadership è una proposta di apprendimento unica nel suo genere, disponibile per una ristretta minoranza di manager esperti, e che ha l’obiettivo di dotarli di nozioni, pratiche, prospettive e approcci in evoluzione in ambito manageriale.

I PRIMI 5 AMBITI PROFESSIONALI

Stai cercando la tua opportunità di lavoro in FCA? Ecco le principali 5 categorie professionali che stiamo reclutando nella tua zona. Esplora le nostre aree professionali facendo clic sulle immagini: