COMAUを選ぶ理由

Comauの一員になることは、イノベーション指向かつ多文化指向で、真の成長機会が得られ、常に上を目指す活発な環境で働くということです。当社のチームは、情熱を持って未来を見据え、日々新しい課題に取り組む心構えができています。

Comauでは、いかに人と違うことができるかで評価されます。当社がターゲットを絞った具体的なトレーニングプログラムによる能力・創造力開発に投資して、個人のスキル向上や志を後押ししているのはこのためです。

社史

Comauは元々、イタリアのトリノを拠点とする複数の企業とエンジニアのグループによって、Consorzio Macchine Utensiliという名で誕生しました。そこから当社は数々のイノベーションを起こしてきました。

1966年: コンソーシアムがロシアにヴォルガ自動車工場の建設を開始。この工場のデザインと戦略は、当時としては前例のないものでした。

1970年: グループがトリノに戻り、現在の社名Comauで会社を設立。

1980年代: Comauが初のFMS (Flexible Manufacturing Systems) と高速機械加工技術を開発。CPS (Comau Productivity Systems) として米国に事業を拡大。CPSは後に、自動車産業向けの初のレーザーロボット開発を支援することになります。

1990年代: リーン生産方式に重点を置いて、ヨーロッパ、南米、アジアに新工場を設立。

2000年: 中国、ロシア、ルーマニアに事業を拡大し、Comau Service組織を設立して機器製造サービスと生産プロセスへの供給を開始。

2010年: 新しい事業ラインの立ち上げとともに、リーンマニュファクチャリングに基づく適応型ソリューションの開発を継続。さらにアジアとヨーロッパに事業を拡大し、複数の新工場を設立。

現在: 「ヒューマニュファクチャリング」(ヒューマン・マニュファクチャリング)のコンセプトは、未来の工場に対する当社の革新的なビジョンであり、「スマート」、「フレキシブル」、「コネクテッド」を集約したものです。ヒューマニュファクチャリングでは、人を生産プロセスの中心に据え、コラボレーション型のロボットとデジタル技術によってオートメーションプロセスの他の要素と人との対話が効率的かつ安全に行われます。