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Fiat Chrysler Automobiles (FCA) は、非常に高度な技術を必要とし、急速に進化する今日の産業の中で確固たる地位を確立すべく、現状に満足することなく変化を受け入れて戦略的に新しい商品や新技術を世界に送り出しています。

オープンな組織の中で、社員は入社後すぐ中核となるパフォーマンスを生むハイレベルなソリューションを目にすることになります。さらに、職務の枠を超えたキャリア形成によって、一人ひとりが学び、実力を培い、成長することが可能です。当社のビジネスは多様な領域にまたがっており、あらゆる場で従業員に有益な学びの機会を提供しています。

最初の職務にこだわらず、さまざまな分野にチャレンジできます。FCAの従業員は自分たちの職務に責任を持って取り組んでいます。多彩な仕事をぜひご覧ください。最初に職種をご覧ください:

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米国:機会均等雇用者(EOE)/男性/女性/障害者/退役軍人。FCA US LLC 応募者プライバシー通知。 当社はすべてのユーザーが本サイトにアクセスできるように努めています。 当社ウェブサイトのアクセス性に関してのお問い合わせ、または応募手続きのサポートが必要な場合は、FCAに866-428-9904よりご連絡ください。

カナダ:FCA Canada, Inc.は、雇用における均等な機会の確保に努め、女性、障害者、カナダ先住民、およびヴィジブル・マイノリティ集団メンバーのより公平な参加を促進するための雇用均等プログラムをサポートしています。 FCA Canada Inc.は、FCA CanadaのAccessibility for Ontarians with Disabilities Act(AODA)の方針に従い、障害によるアクセス性ニーズを持つ人々に対応する宿泊施設の提供に努めています。宿泊施設が必要な場合は、FCA Canadaの人事部門(HRCanada@fcagroup.comまたは(519) 973-2748までご連絡ください。あなたのアクセス性ニーズに配慮した適切な宿泊施設を手配いたします。

ラテンアメリカ:FCA Latamは、雇用において均等な機会の確保に努め、女性、障害者、その他のマイノリティグループのメンバーのより公平な参加を促進するための雇用均等イニシャティブをサポートしています。

ブラジル:LGPD(個人情報保護法)2018年法13709号は、個人データの処理活動を規制するブラジルの法律です。当社のプライバシーポリシーを確認し、当社がお客様のデータをどのように扱うかをご理解ください。

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