인도 리더십 개발 프로그램

FCA에서 활약할 잠재적 미래 리더를 육성하고 개발할 수 있는 기회입니다. 당사의 리더십 개발 프로그램은 선별과정이 매우 까다롭습니다. 저희와 함께 힘찬 미래로 나아갈 준비가 되어 있는 똑똑하고, 창의적이고 열정적인 전문가를 육성하기 위해서입니다.

FCA 인디아는 비즈니스 목표 달성과 일관성 있는 교육을 위해 교육 전략 및 과정 개선에 역점을 두어왔습니다. 당사의 보상 복리후생제도는 모든 직원들에게 공평하고 경쟁력 있는 경제적 보상을 목표로 하는 세계적인 모범사례와 그 궤를 같이합니다.

졸업생 수습 프로그램

FCA 인디아는 자동차 산업에 대해 배우고 눈에 띄는 경력을 쌓게 하기 위해 유수 공대 졸업생들을 졸업생 수습 프로그램에 초대합니다. 후보자들은 적성, 기술 및 리더십 스킬, FCA 문화의 일부가 되어 기여할 수 있는 능력 정도를 평가받습니다. 선발 과정에서는 여러분의 능력과 포부를 평가해 여러분에게 가장 잘 맞는 직업군에서 일할 수 있는 기회를 제공하며, 여러분의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있게 합니다.

특징:

FCA 인디아는 여러분의 기능적 통찰력을 기르고 재능을 발견하여 빠르게 성장할 수 있도록, 체계적으로 잘 설계된 연수 및 경영 수습 프로그램을 실시합니다.

요건:

    • 상위권 대학 공학 학사학위 및 석사학위 소지자
    • 우수한 학업 성적
    • 경력 무관
    • 자동차업계에 대한 높은 관심
    • 강한 직업 윤리관과 빠르게 돌아가는 글로벌 환경에서 선전할 수 있는 능력
    • 유연하면서 단호한 성격

인턴십 프로그램

FCA 인디아의 광범위한 인턴십을 통해 여러분은 자신의 이론 지식을 실전에 적용하는 한편 장점을 최고의 방법으로 사용할 수 있습니다. 이 인턴십 프로그램의 대상자는 인도 국적자로 인도에서 공부하는 학생과 외국에서 공부하는 학생입니다. 여러분의 배경, 기술, 관심사를 평가 기준으로 선발합니다.

특징:

이 인턴십은 6-26주 과정으로 그 기간은 비즈니스 니즈와 요구조건에 따라 달라집니다.
여러분은 전문성을 갖춘 사수와 함께 일하며, 다른 동료들과는 연구 과제와 관심사에 맞게 설계한 프로젝트를 함께 진행해 갑니다.
인턴십을 마치면 여러분은 평가점수와 T.O.(공석여부)에 따라 취업 전 제안을 받을 수도 있습니다.

요건:

  • 지원자 자격은 인도나 해외 상위권 대학의 정규 학생
  • 우수한 학업 성적
  • 자동차업계에 대한 높은 관심
  • 우수한 구어 및 문어 의사소통 능력

행동 교육 프로그램

행동 교육 프로그램은 조직 차원에서 파악한 니즈를 바탕으로 설계한 직원 대상 교육 패키지입니다. 이 프로그램은 공식 또는 비공식적 교육을 통해 참가자들의 리더십 능력 함양 및 강화를 돕습니다.

특징:

한 해 동안 조직에서 개선하려는 핵심 역량들을 다루는 복합 학습 계획은 경영진의 방침과 FAC의 성과 및 리더십 경영(PLM) 분석을 바탕으로 합니다.
이 계획은 교육 참가자에 대한 평가와 사전 과제와 함께 시작됩니다.
다음으로 교실 수업이 이어지고 교육 내용을 더 잘 이해하기 위해 추가 교육을 실시합니다.
완료한 이후에는 교육의 효과를 평가하고 개발 함양을 위한 추가 교육이 계획되어 있습니다.
이러한 방법은 교육의 효과를 높일 뿐만 아니라 직원들이 자신들의 진로에서 최고가 될 수 있도록 해줍니다.

요건:

  • 3개월 이상 FCA에 재직 중인 직원
  • 우수한 인사고과 성적과 조직에 대한 헌신
  • 교육에 대한 적성 및 자기계발에 대한 관심
  • 우수한 구어 및 문어 의사소통 능력

경영진 개발 프로그램(MDP)

경영진 리더십 개발 프로그램의 편성 목적은 역할에 대한 이해를 증진하고, 개인의 장점과 약점을 꿰뚫어 보는 시각을 기르고, 구체적이고 실용적인 경영 기술을 실전에 적용해 경영 효율성을 향상시키는 것입니다.

특징:

MDP는 자신들의 분야에서 관리자로서의 책임을 다하는 잠재력과 포부가 있는 신예 관리자들을 대상으로 합니다.
교육은 케이스 스터디, 강의, 토론, 자기평가 등으로 이루어져 있습니다.
교육 진행 중이나 후에 결성되는 소규모 그룹이나 개별 코칭을 통해 참여자는 자신의 지식, 개인적 개발사항, 변화에 대한 책임 등을 전달합니다.

요건:

  • 분야나 소규모 기능 조직을 이끌고 있으며 높은 성과를 보인 관리자들
  • 리더의 목표를 가진 야심 찬 관리자들
  • 스트레스나 높은 업무량 처리 능력
  • 우수한 구어 및 문어 의사소통 능력

리더십 개발 프로그램(LDP)

리더십 개발 프로그램은 성과가 좋은 일부 관리자들을 대상으로 진화해 가는 경영에 대한 개념, 실행, 관점, 방법과 관련된 지식의 함양을 위해 실시하는 교육입니다.

특징:

이 프로그램은 MT 형식으로 진행되며, 프로그램의 집중 커리큘럼은 FCA에서 뽑은 인도 최고의 경영 연구기관에서 설계하고 배포한 것입니다.
교육은 니즈별로 구성되어 있으며, 참가자들이 체험 학습을 통해 보다 효율적으로 이해를 높이도록 하고 있습니다.
프로그램 교수진은 전문분야에서 유명한 분들로, 프로그램 진행에 다년간의 경력을 갖고 있습니다.

요건:

  • 기능 조직이나 대규모 팀을 이끌고 있는 잠재력 높은 관리자들
  • 조직 내 다양한 핵심 경영 분야에 대해 지식 및 기술을 적용할 수 있어야 함
  • 전략적 역할을 맡겠다는 목표를 가진 야심 찬 관리자들
  • 우수한 구어 및 문어 의사소통 능력