왜 FCA인가?

Chrysler Automobiles(FCA)는 이미 알고 계실 것입니다. Jeep 모델 라인업 등 오랜 역사를 바탕으로 세계에서 가장 유명한 브랜드들이 FCA의 계열사이기 때문입니다. 아시아태평양 지역 고객들은 장수 브랜드의 지속적인 발전은 물론, 신규 모델 출시 때마다 어떤 첨단 기술이 적용됐는지에 관심이 있습니다.

FCA는 FCA의 모든 브랜드에 높은 관심을 기울이며 고객들의 기대와 요구를 충족시키기 위해 최선의 노력을 다합니다. FCA는 다음과 같이 고객들이 원하는 모습을 반영한 혁신적인 인텔리전트 기술을 개발하고 있습니다.

 

    • 승객 인터콤 시스템, 실내 카메라, 비상 차량 경고 시스템, 얼굴 인식, 차량 간 통신 시스템을 갖춘 FCA의 반자동 전기 크로스오버 컨셉카인 Chrysler Portal.
    • 미래 지향적인 실외 설계, 유연성을 갖춘 실내, 플러그인 하이브리드 파워트레인을 갖춘 Jeep Yuntu 컨셉카.
    • Hybrid Chrysler Pacifica 미니밴은 Waymo 무인 주행 서비스에 맞춰 설계했습니다.
    • 4G LTE 커넥티드 서비스, 처리 능력 개선, 멀티터치 제스처, 스마트폰 통합 기능 등을 갖춘 4세대 Uconnect 시스템.
    • 연비 향상을 위한 알고리즘 기반 경량화 전략.
    • 열가소성 플라스틱, 금속, 수지 등의 소재를 사용한 3D 제조 기술.
    • 다양한 엔진 및 변속기 형식의 파워트레인 효율 극대화 및 배출가스 감소.
    • 자동차 조립 애플리케이션을 위한 협력적 로봇 솔루션 및 웨어러블 장치.
    • 안전 및 지속가능성을 위한 강철, 알루미늄, 마그네슘, TWIP(트윕강), 복합체 솔루션.

스마트하고 전략적인 의사 결정. 매일 학습하고 적응하기. 변화에 민첩하게 반응하고, 현재에 안주하지 않기. 전통을 존중하면서도 내일의 비전을 위해 앞으로 나아갈 수 있는 열정과 열의.

FCA가 절대 안주하지 않듯이 여러분도 멈춰 있지 않을 것입니다. FCA가 추구하는 미래의 방향과 속도는 앞으로도 계속 매력적인 기회를 만들어낼 것입니다.

 

지역사회

FCA는 우리가 삶을 꾸리고 일을 하는 지역사회에 활력을 불어넣어 삶의 질을 향상시키는 의미 있는 결과를 만들어내도록 노력하고 있습니다.

지속가능한 개발

지속가능한 개발은 FCA가 지역사회의 이익을 도모하는 책임을 확장시키는 방법 중 하나입니다. 이러한 의지의 일환으로 FCA APAC는 나무 심기, 학교 정화, 빗물 포집 프로그램 등 환경 및 지역사회 활동을 다양하게 적극적으로 시행해오고 있습니다. 이러한 활동들은 모두 비즈니스의 연속성과 자원 이용에 직접적인 영향을 미치고 있습니다.

자원봉사 프로그램

FCA APAC는 창의적이고 지속가능한 방법으로 지역사회에 투자하기 위해 노력하고 있습니다. 회사의 자원봉사 프로그램을 통해 직원들은 매년 20시간씩 동료들과 함께 유급 자원봉사 시간을 할애합니다. 많은 직원들이 그 이상의 시간을 투자하여 열정적으로 활동에 임하고 있습니다. FCA APAC 직원들은 여러 서비스 프로젝트 및 프로그램에서 자신들의 시간, 에너지, 전문성을 기부해 FCA의 핵심 가치가 반영된 활동에 참여하는 동시에 긍정적인 사회 변화를 유도하고 있습니다.

FCA 학자금 지원 프로그램

1987년 이탈리아에서 시작된 FCA 학자금 지원 프로그램은 FCA가 직원과 사회의 미래에 거는 기대가 반영된 프로그램입니다. 중국에서 2006년에 도입한 후부터 이 프로그램은 여러 직원들과 직원 가족들의 자신감을 향상시키는 결과를 가져왔습니다.
지원서 심사는 경쟁을 기반으로 이루어지며, 고등학교와 대학교에서 최고 점수를 받은 학생에게 학자금이 지원됩니다.

개발

FCA는 인재 개발에 많은 노력을 기울입니다. 당사는 직원들에게 자신들의 직무와 관련된 능력을 향상시키고, 다기능 개발의 기회를 누리며, 리더십 역할과 경력 발전의 기회를 활용하도록 권장하고 있습니다.

FCA에서는 직원들이 스스로 진로를 개척하는 것을 권장하고 있습니다. 수평 또는 수직적 이동이 가능하며, 직원의 업무에서는 거의 수행하지 않는 업무도 담당할 수 있는 기회가 주어집니다. 매일매일이 FCA 비즈니스를 배우고 스스로를 키울 수 기회입니다. 다음과 같은 교육 및 개발 프로그램은 당사에 개설되어 있습니다.

리더십 개발 프로그램

FCA는 차별화된 리더십 개발 프로그램(LDP)을 통해 미래 전문가들의 경력을 육성합니다. 미래 리더십 인재의 육성은 최고의 조직을 유지하는 데 필수 요소입니다.

복합 학습

FCA는 직원의 개발 목표와 회사의 비즈니스 전략에 맞춰 소프트웨어 능력, 기술, 온라인 교육을 실시해 직원들의 전문 능력과 매니저들의 리더십을 향상시킵니다. 복합 학습을 통해 얻은 지식은 지도, 네트워킹, 공식 실무 교육을 통해 더욱 강화됩니다.