FCA 在亚太地区的就业机会

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美国：FCA US LLC 候选人隐私通知。 不论少数民族/妇女/受保护的退伍军人/残疾人/性取向/性别认同而提供均等机会的雇主。FCA US LLC申请人隐私声明。 我们努力让任何及所有用户都可以访问本网站。如果您想咨询本网站的可访问性或需要帮助完成申请流程，请致电 866-428-9904 与 FCA 联系。

加拿大：FCA 加拿大公司致力于确保就业机会均等，并支持就业公平计划，促进妇女、残疾人、加拿大原住民和有色少数族裔群体成员更公平的参与。FCA 加拿大公司致力于根据 FCA 加拿大安省残疾人无障碍法 (AODA) 政策为有无障碍需求的残障人士提供住宿。如果您需要住宿，请联系 FCA 加拿大人力资源部（邮箱：HRCanada@fcagroup.com，或电话：(519) 973-2748）为您安排合适的住宿，并考虑您的无障碍需求。

拉丁美洲：FCA 拉丁美洲致力于确保就业机会均等，并支持就业平等倡议，促进妇女、残疾人和其他少数群体成员更公平的参与。

巴西：LGPD（第 13.709/2018 号法律）是对处理个人数据的活动进行监管的巴西法规。请查看我们的隐私政策，了解我们如何处理您的数据。

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