Diversidad e inclusión
En Fiat Chrysler Automobiles (FCA), creemos que nuestras marcas en verdad representan quiénes somos como personas. Son un producto de nuestra pasión y una expresión de la diversidad que tenemos como un equipo global.
Los que es importante para usted también lo es para nosotros.
La mejor manera de comprender a los millones de conductores que compran nuestros autos, camionetas, camiones y vehículos deportivos utilitarios es contratar a personas exactamente como ellos. Eso significa preocuparse por lo que distintas personas necesitan y quieren, saber cómo ayudarlos a alcanzar sus metas y darse cuenta de que las motivaciones y las prioridades cambian con el tiempo.
La individualidad es parte integral de nuestro negocio.
Todas las personas que trabajan en FCA tienen talentos especiales, distintas fortalezas, particularidades encantadoras y una vida digna de celebrarse. Aquí puede sentirse bien de aportar sus ideas, tradiciones, creencias, sueños y todo lo que lo define.
La directiva valora la diversidad.
La directiva de FCA está comprometida con crear un entorno laboral equitativo, seguro, productivo e incluyente. Un lugar en el que puedan sentir la confianza de desafiar lo evidente, viajar por territorios inexplorados y romper con la vieja manera de hacer las cosas. Todo con la oportunidad de construir nuestra empresa y nuestra marca como un solo equipo diverso y unido.
La pasión es algo que compartimos.
En FCA nos apasionan nuestras marcas icónicas. También nos apasiona que las cosas se hagan y aceptar el cambio en nuestros negocios y nuestras carreras. Todos tenemos la oportunidad de seguir un camino que sea significativo y gratificante. Este es el hilo conductor que nos une.
Nos promovemos los unos a los otros.
FCA ofrece muchas oportunidades para establecer contactos, compartir y contribuir. Esto significa unirse a nuestro Grupo de recursos para empleados (Employee Resource Group, ERG), apoyar iniciativas de contratación de veteranos o involucrarse en trabajo externo. Somos responsables los unos de los otros. Ofrecemos licencias para voluntariado a través de nuestro programa “Motor Citizens”, para ayudar a mejorar la calidad de vida, apoyar la sostenibilidad y fomentar una vitalidad continua en las comunidades en las que vivimos.
Grupos de recursos para empleados (Norte américa)
Red afroamericana (African American Network, CAAN)
Asiáticos conectados (Asians Connected Together, ACT)
DIVERSEabilities
Primeras naciones
Alianza de gays y lesbianas (Gay and Lesbian Alliance, GALA)
Latinos en conexión (Latins in Connection, LinC)
Grupo SWE@FCA
Alianza de mujeres (Women’s Alliance, WA)
Profesionales jóvenes
