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AREE PROFESSIONALI

In Fiat Chrysler Automobiles (FCA) sfidiamo lo status quo; accogliamo il cambiamento e operiamo in modo strategico per introdurre nuovi prodotti e tecnologie in uno dei settori attualmente più complessi e in rapida crescita. Con la giusta leadership ai nostri dipendenti viene offerta una visione immediata sulle soluzioni di alto livello che influiscono sulle nostre prestazioni in termini di redditività. Oltre a questo, i nostri percorsi professionali interfunzionali permettono alle persone di imparare, evolversi e crescere in una serie di settori che possono offrire utili opportunità di apprendimento in ogni sfaccettatura della nostra attività. Non finirai necessariamente dove hai iniziato. I dipendenti in FCA sono responsabili delle loro carriere. E allora cominciamo e scopriamo quale sarà la tua strada. Inizia visitando una di queste aree professionali:

Corporate Staffs

Engineering & Design

Finance & Accounting

Information Technology

Manufacturing & Production

Purchasing & Supply Chain Management

Quality

Sales & Marketing

Service & Parts
Warehouse

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CANADA: FCA Canada, Inc. si impegna a garantire pari opportunità di impiego, e supporta i programmi di pari opportunità sul posto di lavoro al fine di promuovere una più equa partecipazione di donne, disabili, popoli indigeni del Canada e membri di gruppi minoritari visibili. FCA Canada, Inc. si impegna a fornire alloggio alle persone con specifiche esigenze in termini di accessibilità a causa di disabilità, conformemente a quanto stabilito dall’Atto sull’Accessibilità per i cittadini disabili di Ontario (AODA) di FCA Canada. Se hai bisogno di un alloggio, ti preghiamo di contattare FCA Canada Human Resources all’indirizzo HRCanada@fcagroup.com oppure chiamando il (519) 973-2748 per organizzare un’adeguata sistemazione che tenga conto delle tue specifiche esigenze in termini di accessibilità.

AMERICA LATINA: FCA Latam si impegna a garantire pari opportunità di impiego, e supporta i programmi di pari opportunità sul posto di lavoro al fine di promuovere una più equa partecipazione di donne, disabili e membri di gruppi minoritari.

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