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CANADÁ: A FCA Canada, Inc. está empenhada em garantir igualdade de oportunidades no emprego e apoia programas de Igualdade Empregatícia para promover a participação mais igualitária de mulheres, pessoas com deficiência, povos aborígenes do Canadá e membros de grupos minoritários visíveis. A FCA Canada Inc. está empenhada em acomodar pessoas com necessidades de acessibilidade devido a deficiências, de acordo com a política da FCA do Canadá sobre a Lei de Acessibilidade para Ontarianos com Necessidades Especiais (AODA). Caso precise de acomodação, entre em contato com o departamento de Recursos Humanos da FCA Canada em HRCanada@fcagroup.com ou (519) 973-2748 para providenciar acomodação adequada que leve em consideração suas necessidades de acessibilidade.

AMÉRICA LATINA: A FCA Latam está empenhada em garantir igualdade de oportunidades no emprego e apoia programas de Igualdade Empregatícia para promover a participação mais igualitária de mulheres, pessoas com deficiência e outros membros de grupos minoritários.

BRASIL: A Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), Lei nº 13.709/2018, é a legislação brasileira que regula as atividades de tratamento de dados pessoais. Confira a nossa política de privacidade e entenda como seus dados são tratados por nós.